Бухгалтер по заработной плате и расчетам с персоналом 1 кат

ПАСПОРТ КОМПЛЕКТА ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ

ДЛЯ ОЦЕНКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КВАЛИФИКАЦИИ

«БУХГАЛТЕР по заработной плате и расчетам с персоналом»

Область применения

 Комплект оценочных средств, предназначен для экзаменационной оценки квалификации «Бухгалтер по заработной плате и расчетам с персоналом 1 категории».

Условия проведения комплекса оценочных средств:

- Место (время) выполнения задания: здесь и сейчас

- Экзамен состоит из двух этапов: теоретический (тесты), практический (ситуационные задания и заполнение форм)

- Максимальное время выполнения заданий: 90+150+60 = 300 минут

Соискателю предоставляется компьютер без доступа к сети интернет, тексты правовых актов ИПС «Norma», ручка, калькулятор, черновик.

        1. Инструменты оценки для теоретического этапа экзамена – тесты по предметам оценки.

Предмет оценки

Критерии оценки

Количество тестов

1

2

3

1. Оплата труда совместителей

балл за задание

1

2. Оплата труда сезонных работников

балл за задание

1

3. Оплата труда надомников

балл за задание

1

4. Организация и оплата труда инвалидов

балл за задание

1

5. Общие положения о доплатах

балл за задание

1

6. Оплата за работу в ночное время

балл за задание

1

7. Доплата за работу в выходные и праздничные дни и в сверхурочное время

балл за задание

1

8. Доплаты на питание и проезд

балл за задание

1

9. Надбавка за работу в тяжелых, вредных, особо вредных условиях труда

балл за задание

1

10. Доплата за разъездной и подвижный характер работы

балл за задание

1

11. Полевое довольствие

балл за задание

1

12. Выплаты за работу в пустынных, безводных и высокогорных местностях

балл за задание

1

13. Оплата труда при невыполнении норм выработки, при простое и браке продукции

балл за задание

1

14. Общие положения о гарантийных и компенсационных выплатах

балл за задание

1

15. Общие положения о выходном пособии

балл за задание

1

16. Общие положения по удержаниям из заработной платы

балл за задание

1

17. Удержания по займам и за товары проданные в кредит

балл за задание

1

18. Удержание алиментов

балл за задание

1

19. Отпуск за первый год работы

балл за задание

1

20. Расчет продолжительности отпуска

балл за задание

1

21. Расчет среднего заработка при оплате отпусков

балл за задание

1

22. Перенесение, продление, отзыв из отпуска

балл за задание

1

23. Денежная компенсация отпуска

балл за задание

1

24. Налогоплательщики НДФЛ, объект налогообложения, НОБ

балл за задание

1

25. Доходы в виде оплаты труда-2

балл за задание

1

26. Имущественные доходы-2

балл за задание

1

27. Доходы в виде материальной выгоды-2

балл за задание

1

28. Прочие доходы-2

балл за задание

1

29. Расходы работодателя, не рассматриваемые в качестве дохода работника

балл за задание

1

30. Льготы по налогу на доходы физических лиц- 2 часть

балл за задание

1

31. Налогообложения иностранных физических лиц

балл за задание

1

32. Методика расчета НДФЛ-2 часть

балл за задание

1

33. Расчет НДФЛ по другим ставкам

балл за задание

1

34. Обязательные взносы

балл за задание

1

35. Единый социальный платеж общие положения- 2 часть

балл за задание

1

36. Порядок исчисления ЕСП-2 часть

балл за задание

1

37. Обязательные страховые взносы граждан в Пенсионный фонд-2 часть

балл за задание

1

38. Оформление командировки за пределы РУз и аванс

балл за задание

1

39. Расчеты по командировке за пределы РУз

балл за задание

1

40. Расчет пособия по временной нетрудоспособности

балл за задание

1


Максимальное количество тестов с выбором ответа: 40

Время выполнения теоретического этапа: 90 минут

Правила обработки результатов и принятия решения о допуске (отказе в допуске) ко второму практическому этапу экзамена:

К практическому этапу допускаются соискатели, правильно ответившие на 75% тестов.

       2. Инструменты оценки для практического этапа экзамена на выполнение в модельных условиях.

2.1. Ситуационные задания.

Действия по ситуационным заданиям:

Денежное измерение объектов бухгалтерского учета, осуществление соответствующих бухгалтерских записей или выбор варианта ответа из предложенных.

Количество ситуаций, требующих решения: 20

Максимальное время выполнения задания: 150 минут

 Критерии оценки:

Правильное решение ситуации дает 1 балл.

Соискатель допускается к выполнению задания по заполнению форм документов, если правильно решит ситуационное задание на 75%.

 2.2. Заполнение первичных документов и отчетов.

Типовое задание:

Заполнение первичных документов или отчетов, связанных с ситуационными заданиями.

Количество документов к заполнению: 4 - 5 штук

Максимальное время выполнения задания: 60 минут

 Критерии оценки:

Правильное заполнение каждой ячейки формы дает 1 балл.

Задание по заполнению форм выполнено, если все пустующие ячейки заполнены правильно.

Положительное решение о соответствии квалификации соискателя заявленному уровню принимается при удовлетворении всем установленным критериям оценки.