Бухгалтер по заработной плате и расчетам с персоналом 2 кат

ПАСПОРТ КОМПЛЕКТА ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ

 ДЛЯ ОЦЕНКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КВАЛИФИКАЦИИ

«БУХГАЛТЕР по заработной плате и расчетам с персоналом»

Область применения

Комплект оценочных средств, предназначен для экзаменационной оценки квалификации «Бухгалтер по заработной плате и расчетам с персоналом 2 категории».

Условия проведения комплекса оценочных средств:

- Место (время) выполнения задания: здесь и сейчас

- Экзамен состоит из двух этапов: теоретический (тесты), практический (ситуационные задания, заполнение форм)

- Максимальное время выполнения задания: 90+150+60=300 минут.

Соискателю предоставляется компьютер без доступа к сети интернет, тексты правовых актов ИПС «Norma», ручка, калькулятор, черновик.

       1. Инструменты оценки для теоретического этапа экзамена  тесты по предметам оценки.

Предмет оценки

Критерии

оценки

Количество

тестов

1

2

3

1. Общие положения трудового законодательства

балл за задание

1

2. Общие понятия о численности персонала

балл за задание

1

3. Элементы тарифной системы

балл за задание

1

4. Формы оплаты труда при тарифной системе

балл за задание

1

5. Оплата труда совместителей

балл за задание

1

6. Общие положения о премировании

балл за задание

1

7. Премии, предусмотренные системой оплаты труда

балл за задание

1

8. Общие положения о доплатах

балл за задание

1

9. Оплата за работу в ночное время

балл за задание

1

10. Доплата за работу в выходные и праздничные дни и в сверхурочное время

балл за задание

1

11. Доплаты на питание и проезд

балл за задание

1

12. Доплата за совмещение профессий

балл за задание

1

13. Оплата труда при невыполнении норм выработки, при простое и браке продукции

балл за задание

1

14. Общие положения о гарантийных и компенсационных выплатах

балл за задание

1

15. Общие положения о выходном пособии

балл за задание

1

16. Основной отпуск

балл за задание

1

17. Отпуск за первый год работы

балл за задание

1

18. Расчет продолжительности отпуска

балл за задание

1

19. Расчет среднего заработка при оплате отпусков

балл за задание

1

20. Денежная компенсация отпуска

балл за задание

1

21. Налогоплательщики НДФЛ, объект налогообложения, НОБ

балл за задание

1

22. Доходы в виде оплаты труда-1

балл за задание

1

23. Имущественные доходы-1

балл за задание

1

24. Доходы в виде материальной выгоды-1

балл за задание

1

25. Прочие доходы-1

балл за задание

1

26. Льготы по налогу на доходы физических лиц- 1 часть

балл за задание

1

27. Методика расчета НДФЛ-1 часть

балл за задание

1

28. Порядок представления расчетов и сроки уплаты НДФЛ

балл за задание

1

29. Общие положения об ИНПС

балл за задание

1

30. Организация Накопительной пенсионной системы

балл за задание

1

31. Обязательные взносы

балл за задание

1

32. Единый социальный платеж общие положения- 1 часть

балл за задание

1

33. Порядок исчисления ЕСП-1 часть

балл за задание

1

34. Обязательные страховые взносы граждан в Пенсионный фонд- 1часть

балл за задание

1

35. Оформление командировки

балл за задание

1

36. Расчеты по командировке

балл за задание

1

37. Аванс по командировке и отчетность

балл за задание

1

38. Общие положения по оплате пособий по временной нетрудоспособности

балл за задание

1

39. Расчет пособия по временной нетрудоспособности

балл за задание

1

40. Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста двух лет

балл за задание

1


Максимальное количество тестов с выбором ответа: 40

Время выполнения теоретического этапа: 90 минут

Правила обработки результатов и принятия решения о допуске (отказе в допуске) ко второму практическому этапу экзамена:

К практическому этапу допускаются соискатели, правильно ответившие на 75% тестов.

2. Инструменты оценки для практического этапа экзамена на выполнение в модельных условиях.

2.1. Ситуационные задания.

Действия по ситуационным заданиям:

Денежное измерение объектов бухгалтерского учета, осуществление соответствующих бухгалтерских записей или выбор варианта ответа из предложенных.

 Количество ситуаций, требующих решения: 20

 Максимальное время выполнения задания: 150 минут

Критерии оценки:

Правильное решение ситуации дает 1 балл.

Соискатель допускается к выполнению задания по заполнению форм документов, если правильно решит ситуационное задание на 75%.

2.2. Заполнение первичных документов и отчетов.

Типовое задание:

Заполнение первичных документов или отчетов, связанных с ситуационными заданиями.

 Количество документов к заполнению: 4 - 5 штук

 Максимальное время выполнения задания: 60 минут

Критерии оценки:

Правильное заполнение каждой ячейки формы дает 1 балл.

Задание по заполнению форм выполнено, если все пустующие ячейки заполнены правильно.
Положительное решение о соответствии квалификации соискателя заявленному уровню принимается при удовлетворении всем установленным критериям оценки.